🎖️ Jelaskan Secara Singkat Lima Tugas Yang Dilakukan Oleh Administrasi Perkantoran

0702/2019 28/05/2018 oleh M. Prawiro. Menyediakan data dan informasi secara lengkap kepada pihak-pihak yang membutuhkan untuk pelaksanaan tugas organisasi secara efektif dan efisien. Fungsi Administrasi Perkantoran. Secara umum ada lima fungsi administrasi perkantoran dalam kaitanya dengan operasional suatu organisasi. Berikut ini Kalimatdan gambar yang tersaji pada buku merupakan objek perekaman yang dilakukan oleh sensor mata. 2. Perhatikan ciri-ciri berikut! Stasiun Bumi Lapan memiliki tugas dan fungsi sebagai ujung tombak pelaksanaan perekaman dan penerimaan citra satelit penginderaan jauh nasional. Peta administrasi digunakan untuk mengetahui keterjangkauan Pengertian Karakteristik, Tujuan, Fungsi, Tugas, Kegiatan, Unsur, dan Ruang Lingkup Administrasi Perkantoran - Secara etimologi, kata administrasi berasal dari bahasa Latin yakni Ad yang berarti intensif dan ministrare yang berarti membantu, melayani atau memenuhi.. Definisi administrasi perkantoran atau kesekretariatan adalah rangkaian aktivitas rutin dalam suatu organisasi yang Tugasdan Tanggung Jawab Administrasi (Gudang, Toko, Keuangan, Sosmed dan Lain-Lain), Sebelum mengetahui apa saja tugas dan tanggung jawab Administrasi, Anda harus tahu apa pengertian dari Administrasi sendiri. Administrasi berasal dari Bahasa Latin, dari kata 'Ad', 'Ministrare' dan 'intensif'. Jika diterjemahkan ke dalam Bahasa Tugasadministrasi perkantoran adalah melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan di suatu manajemen perusahaan dalam dunia kerja. Sebelum membahas mengenai tugas staf administrasi perkantoran, ada baiknya kamu mengetahui pengertian, fungsi, dan ruang lingkup pada organisasi administrasi perkantoran terlebih dahulu. TugasAdministrasi Perkantoran. Pertama ialah job desk administrasi umum di perkantoran. Tugas-tugas tersebut di antaranya: 1. Mengisi Data. Seorang staff di bagian administrasi kantor biasanya memiliki tugas utama berupa mengisi data yang berhubungan dengan data kantor. Rupa data ini bisa apa saja, tergantung pada kebutuhan perusahaan. TujuanAdministrasi Perkantoran. Tujuan dari adanya administrator perkantoran yaitu agar tujuan perusahaan dapat tercapai dengan secara efektif dan efisien serta bisa memenuhi dari sisi ekonomi yang mana harganya pantas atau sesuai dengan yang seharusnya, psikologi yang mana memberikan kepuasan dan teknis yang mana memiliki manfaat dan daya guna. Administrasiperkantoran merupakan hal yang di dalamnya menyakut beberapa aspek diantaranya seperti perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran. Dan juga penggerakan dari mereka yang melaksanakannya agar supaya mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi atau sebuah perusahaan. 5. Dra. DasarHukum. Dasar hukum UU 3 tahun 2006 tentang Perubahan Atas UU 7 tahun 1989 tentang Peradilan Agama: Pasal 20, Pasal 21, Pasal 24, dan Pasal 25 Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2004 tentang Perubahan Secaraumum Administrasi perkantoran bersifat luas dan terbuka, yang artinya pekerjaan kantor bisa dikerjakan di mana saja untuk sebuah organisasi, tidak terbatas pada gedung atau kantor saja, melainkan kita bisa melakukannya di luar kantor. Saya yakin sebuah perusahaan pastinya mempunyai gedung atau tempat yang dipakai untuk bekerja. Tetapi untuk beberapa posisi atau pekerjaan mempunyai tugas 4 Mengentri Data-data Perusahaan. Tugas administrasi umum yang satu ini membutuhkan ketelitian dan kecermatan. Menjadi seorang admin memang harus memiliki berbagai skill yang kompleks, ya. Mengentri atau merekap data merupakan tugas utama seorang admin. Baik itu data-data yang masuk dari klien, data rekapan bulanan, dan sebagainya. Homepage/ Tugas / II. Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan, singkat, jelas dan benar!, 1. Jelaskan yang dimaksud administrasi perkantoran!, 2. Sebutkan tujuan administrasi perkantoran secara khusus?, 3. Sebutkan tujuan analisis jabatan?, 4. Apa sajakah syarat keterampilan yang harus dimiliki oleh personel kantor?, 5. POypdIt. Pengertian Administrasi Perkantoran – Administrasi Perkantoran merupakan serangkaian kegiatan dalam suatu organisasi yang berkaitan dengan pengelolaan data serta informasi guna mencapai apa yang menjadi tujuan organisasi tersebut secara sistematik. Untuk lebih jelasnya lagi kami akan membahas materi makalah mengenai Administrasi Perkantoran mulai dari Pengertian, Fungsi, Tujuan, Tugas, Unsur, dan Ruang Lingkup. Maka simaklah ulasannya di bawah ini. Pengertian Administrasi PerkantoranFungsi Administrasi PerkantoranFungsi TeknisFungsi RutinFungsi InterpersonalFungsi AnalisisFungsi ManajerialTujuan Manajemen Administrasi PerkantoranTugas administrasi perkantoran Unsur-Unsur Administrasi PerkantoranRuang lingkup administrasi perkantoran1. Kegiatan Kantor2. Sarana dan Fasilitas Kerja PerkantoranShare thisRelated posts Administrasi Perkantoran merupakan serangkaian kegiatan dalam suatu organisasi yang berkaitan dengan pengelolaan data serta informasi guna mencapai apa yang menjadi tujuan organisasi tersebut secara sistematik. Secara etimologi, Administrasi ini berasal dari bahasa Latin, yakni Ad yang berarti intensif dan ministrare jika dalam bahasa Indonesia artinya melayani dan memenuhi. Jika dalam arti yang luas, administrasi perkantoran di sebut juga sebagai kegiatan perencanaan, mengarahkan, menyelenggarakan, , mengorganisir, serta mengawasi pekerjaan – pekerjaan yang berkaitan dengan ruang lingkup di kantor. Fungsi Administrasi Perkantoran Fungsi Teknis Fungsi teknis administrasi perkantoran yakni fungsi yang memerlukan suatu pendapat, keputusan dan keterampilan dalam aktivitas perkantoran, misalnya seperti mengetahui cara penggunaan perangkat lunaksoftware dan perangkat keras Hardware. Fungsi teknis ini sebagaimana yang sering di lakuakan oleh para staf administrasi yang berada di departemen Teknologi Informasi. Fungsi Rutin Fungsi Rutin, merupakan fungsi administrasi perkantoran yang membutuhkan pemikiran yang baik , paling tidak menguasai hal yang mencakup pengarsipan, penggandaan dan lainnya. Fungsi rutin ini biasanya dilakukan oleh para staf administrasi yang harus bertanggung jawab atas kegiatan administrasi. Fungsi Interpersonal Fungsi Interpersonal yakni pada administrasi perkantoran ini memerlukan penilaian serta analisis yang akan menjadi dasar terhadap pengambilan keputusan serta keterampilan yang berhubungan dengan orang lain. Adapun fungsi interpersonal ini sering kali dipakai oleh staf administrasi sebagai jenjang karir sebelum naik pangkat menjadi manajer. Fungsi Analisis Fungsi ini dalam administrasi perkantoran yang membutuhkan pemikiran yang kreatif dan kritis diikuti dengan adanya kemampuan dalam mengambil keputusan. Fungsi analisis ini biasanya dilakukan oleh seorang asisten manajer yang memiliki tanggung jawab dalam mendukung keputusan yang dibuat Fungsi Manajerial Fungsi Manajerial administrasi perkantoran ini memerlukan perencanaan, pemotivasian,pengoraganisasi, serta pengukuran. Fungsi manajerial ini biasanya gunakan oleh staf yang sejajar dengan manajer yang akan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan sistem dan prosedur dalam administrasi organisasi. Tujuan Manajemen Administrasi Perkantoran Tujuan manajemen perkantoran yakni diantaranya ; Membantu perusahaan memelihara persaingan. Memberikan pekerjaan ketatausahaan yang cermat Membuat catatan dengan biaya minimal Memberikan semua keterangan yang lengkap dan diperlukan siapa saja, kapan dan di mana hal itu diperlukan untuk pelaksanaan perusahaan secara efisien Memberikan catatan dan laporan yang cukup dengan biaya serendah-rendahnya. Tugas administrasi perkantoran Menangani segala keluhan dari pelanggan atau atau menjawab pertanyaan pelanggan tentang kebijakan dan prosedur. Memantau setiap aktivitas pekerjaan perkantoran dan administrasi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas, waktu, dan prosedur yang tepat. Memewancarai, Memilih dan merekrut karyawan. Menjalani kebijakan perusahaan atau standar pelayanan dalam hubungannya dengan manajemen. Mendiskusikan setiap masalah tentang prestasi kerja dengan karyawan untuk mengidentifikasi penyebab permasalahan kemudian berupaya untuk menyelesaikan masalah tersebut. Memberi bimbingan kepada karyawan dalam hal menangani suatu masalah yang sulit atau kompleks. Membimbing atau menginstruksikan karyawan mengenai pekerjaan. Membuat laporan yang berhubungan dengan kegiatan seperti produksi, penggajian, maupun pengiriman untuk memverifikasi rincian, mengevaluasi kinerja dan mengawasi aktivitas kerja. Mengkomunikasikan atau menginformasikan prosedur kerja dan kebijakan perusahaan kepada staf. Unsur-Unsur Administrasi Perkantoran Unsur-unsur administrasi perkantoran melputi Organisasi, yakni merupakan tempat dan kerja sama dalam mewujudkan tujuan penyelesaian pekerjaan yang telah ditentukan. Manajemen, yakni merupakan suatu rangkaian kegiatan penataan yang teratur agar pelaksanaan kegiatan administrasi perkantoran dapat terkendali. Keuangan, yakni merupakan kegiatan yang dilaksanakan yang berhubungan dengan pengelolaan anggaran. Perlengkapan, yakni merupakan kegiatan yang mengelola segala kebutuhan seperti ; mesin kantor, alat tulis kantor, perabotan kantor dan perlengkapan ruang kerja lainnya. Personalia, yakni merupakan bentuk aktivitas yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam suatu organisasi kerja. Ketatausahaan, yakni merupakan aktivitas dalam pengolahan informasi yang dibutuhkan dalam membantu proses penyelesaian pekerjaan pokok organisasi. Komunikasi, yakni merupakan aktivitas yang mengdistribusikan informasi pada proses penyelesaian pekerjaan. Hubungan masyarakat, aykni merupakan kegiatan yang mengkaitkan kepentingan internal organisasi kerja dengan eksternal organisasi kerja yang ada kepentingannya dengan organisasi kerja atau malah sebaliknya. Ruang lingkup administrasi perkantoran Ruang lingkup administrasi perkantoran meliputi 1. Kegiatan Kantor A. Perencanaan perkantoran office planning Penataan ruang kantor Penerangan ruang kantor Perencanaan gedung Ventilasi udara Perlengkapan peralatan kantor Standar kualitas kerja Sistem informasi dan telekomunikasi Anggaran budgeting perkantoran B. Pengorganisasian perkantoran office organizing Pembagin mengenai pekerjaan atau tugas agar lebih efisien dalam perusahaan Memelihara hubungan kerja yang baik dengan atasan maupun terhadap bawahan Penyediaan perabotan, peralatan/perlengkapan yang tepat, dan sesuai dengan jenis pekerjaan agar memudahkan karyawan dalam menjali tugas atau pekerjaan C. Pengarahan perkantoran office actuating Memiliki teknik yang efektif dalam mengawasi pekerjaan bawahan Memiliki teknik yang efektif dalam memberikan motivasi kepada bawahan Pemberian bantuan terhadap karyawan dalam hal menyelesaikan masalah ketika karyawan menghadapi kesulitan dalam tugas atau pekerjaannya. Penyatus visi dan misi karyawan serta organisasi Penggunaan pertimbangan yang adil dalam memberikan gaji kepada karyawan 2. Sarana dan Fasilitas Kerja Perkantoran A. Lokasi kantor Faktor Kenyamanan Faktor keamanan Faktor lingkungan dan Faktor harga B. Gedung Menjamin Kenyamanan, keamanan dan kesehatan terhadap karyawan Memiliki fasilitas yang baik Harga gedung yang seimbang dengan biaya dan keuntungan. C. Peralatan Perabotan kantor Kursi, meja, laci dll Perbekalan kantor Tinta, pena, kertas, printer, penghapus dan peralatan habis pakai lainnya Interior ialah tatanan perabot kantor yang mendukung pelaksanaan kerja dalam ruang kantor, seperti Ventilasi, Jendela, penghias ruangan, plafon, dan penerang ruang kantor. Mesin-mesin kantor harus disesuaikan dengan prosedur kerja, metode kerja dan kebutuhan kantor. Demikianlah pembahasan kami mengenai Pengertian Administrasi Perkantoran, Semoga bermanfaat.. Artikel lainnya Rumus Kecepatan dan kelajuan – Pengertian, Contoh, Jenis, dan Rumus Kerajaan-Kerajaan Di Jawa beserta Sejarah Perkembangannya Contoh Reaksi Asam Basa – Pengertian, dan Teori Asam Basa Eitss… Jangan salah sangka profesi yang satu ini tidak kalah penting dengan profesi yang lain seperti marketing, human resources, dan sebagainya. Tugas seorang Admin perkantoran juga sangatlah banyak dan kompleks. Namun, tetap saja profesi ini menjadi primadona dari pekerjaan administrasi yang lain. Perusahaan perlu dan pastinya memerlukan seseorang yang dapat dijadikan salah satu perantara ataupun untuk menunjang pekerjaan administrasi. Guna mempelajari hal tersebut beserta deskripsi pekerjaan lainnya. Profesi yang satu ini ini sangat berpotensi sekali dengan berbagai lulusan atau jurusan. Nah, untuk mengetahui lebih lanjut mulai dari pengertian, skill, serta tugas dari Admin perkantoran. Berikut penjelasannya! Apa itu Administrasi Perkantoran? Administrasi perkantoran adalah proses mengawasi operasi sehari-hari kantor. Tugas seorang Admin perkantoran biasanya menjadi tanggung jawab seorang manajer. Tergantung pada struktur operasi umum organisasi, dan kompleksitas tugas yang terkait dengan operasi secara umum. Tanggung jawab manajer dapat fokus pada beberapa tugas inti, atau melibatkan pengelolaan berbagai fungsi. Akan lebih spesifik kamu harus mengetahui arti sempit dan luas dari administrasi sebagai berikut Arti Sempit Administrasi Perkantoran Pengertian administrasi perkantoran ini bisa dikatakan sempit apabila penekanan pada profesi tersebut masih meliputi dunia tata usaha yang lebih melibatkan urusan kepegawaian, tata pelaksanaan, dan pelayanan. Tugas seorang Admin perkantoran yang satu ini memang cukup andil untuk menunjang pelayanan dari suatu perusahaan dan organisasi itu sendiri. Arti Luas Administrasi Perkantoran Dalam arti luas, pengertian administrasi perkantoran lebih merujuk kepada pembagian kerja yang terstruktur untuk efisiensi dan efektivitas dalam bekerja. Intinya dalam arti luas administrasi perkantoran sangat mengimplementasikan unsur penting dan lebih mengutamakan pembagian kerja agar lebih efektif dan efisien. Skill yang Harus Dimiliki oleh Admin Perkantoran Sumber Unsplash Admin perkantoran biasanya bekerja untuk organisasi lintas industri untuk mengawasi kepala departemen dan memastikan organisasi mempertahankan praktik administrasi dan administrasi yang sangat baik. Bekerja bersama manajemen Top Level untuk meninjau operasi perusahaan dan mencari cara untuk memaksimalkan proses internal. Tugas utama Admin perkantoran adalah meninjau undang-undang perusahaan dan peraturan lain yang berlaku untuk industri bisnis mereka, untuk memastikan perusahaan menerapkannya dalam praktik sehari-hari. Mereka mungkin juga bertanggung jawab untuk mempekerjakan dan melatih karyawan untuk berbagai departemen. Berikut adalah skills seorang Admin perkantoran menurut Randstad, untuk menunjang pekerjaan Fleksibilitas Komunikasi Pengarsipan Menulis Pembukuan Penanganan peralatan dan perlengkapan Riset Customer Service Motivasi diri Baca juga Tanggung Jawab Hingga Gaji Admin Produksi di Perusahaan Tips Membuat Presentasi Menarik dengan Ms. PowerPoint 10 Tugas Admin Perkantoran Skill seorang Admin perkantoran adalah keterampilan yang terkait dengan pengorganisasian dan pengelolaan tempat kerja secara efektif. Pekerjaan ini berada dalam peran dukungan penting, menjadwalkan rapat, dan masih banyak lagi. Profesi yang satu ini sering bekerja dengan eksekutif, manajer, dan rekan kerja lainnya untuk menyediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas. Apakah kamu memulai pencarian pekerjaan pertama kamu atau membuat perubahan karir. Pemahaman yang kuat tentang keterampilan administrasi dapat membantumu unggul dalam peran pendukung. Berikut adalah 10 tugas Admin perkantoran yang harus kamu ketahui! 1. Membuat Agenda Kantor Tugas Admin perkantoran yang pertama adalah membuat agenda kantor. Dimana hal tersebut merupakan tugas organisir yang sesuai dengan klasifikasi yang diinginkan. Menyiapkan agenda kantor membutuhkan komunikasi yang baik. Untuk menunjang pekerjaan hal tersebut. Contoh membuat agenda kantor ini seperti membuat meeting dengan klien, menyiapkan beberapa peralatan dan perlengkapan untuk meeting dengan klien, dan sebagainya. 2. Menyiapkan Surat Menyurat Tugas selanjutnya yang dapat dilakukan oleh staff Admin perkantoran adalah menyiapkan surat menyurat. Biasanya menginput surat masuk serta membuat surat keluar. Surat yang biasanya disiapkan oleh Admin perkantoran di antaranya seperti surat domisili, surat perintah kerja, surat perpanjangan kontrak, surat pembelian, surat penjualan dan beberapa surat lainya. 3. Mengelola Dokumen Perkantoran Tugas Admin perkantoran yang penting selanjutnya adalah mengelola dokumen perkantoran. Contoh mengelola dokumen seperti mencatat laporan keuangan, membuat notulensi, menginput data tiap hari dan masih banyak lagi. Mengelola dokumen perkantoran sangatlah penting karena dokumen merupakan aset yang sangat berharga bagi perusahaan. 4. Melakukan Penginputan Data Pekerjaan fundamental ataupun yang bersifat klerikal atau administratif ini adalah tugas seorang Admin perkantoran yang cukup fundamental. Entry data atau bisa dikatakan sebagai penginputan data adalah proses perusahaan untuk mengelola data atau informasi yang diambil dalam bentuk formulir, non dokumen, ataupun via suara dimasukan ke dalam aset perusahaan dengan cara yang efektif dan efisien. 5. Melaksanakan Pengarsipan Data Dilansir Russel Richardson, pengarsipan data sangat penting dilakukan agar perusahaan dapat mengorganisasi data tersebut lebih mudah dan agar dapat mengembangkan perusahaan tersebut lebih baik lagi. Data yang masuk itu pastinya harus secure aman agar tidak bocor dilakukan SOP seperti pengarsipan data yang dilakukan oleh Admin perkantoran. Tugas Admin perkantoran yang satu ini cukup vital dan harus bisa menjadi kepercayaan oleh banyak konsumen. 6. Membuat Perekapan Data Data yang sudah masuk pastinya akan dilakukan perekapan. Hasilnya adalah data tersebut dapat menjadi keperluan perusahaan. Pastikan data direkap dengan aman. Pasalnya perekapan data juga mudah untuk dikelola. Setelah hal tersebut, kamu dapat merekap data baik secara fisik maupun digital. Hal ini bisa menjadi salah satu tugas Admin perkantoran yang paling sulit karena kamu harus menjaga kerahasian dari klien ataupun konsumen. 7. Menerima Panggilan Telepon Skill komunikasi dari Admin perkantoran sangat diperlukan ketika menerima panggilan telepon dan melakukan panggilan untuk kepantingan perusahaan. Sebagai narahubung dengan pekerja maupun manager, pekerjaan ini pastinya harus memiliki skills Customer Service yang baik untuk menunjang pekerjaan tersebut. Sumber Unsplash 8. Menyiapkan Akomodasi Perkantoran Biasanya tugas Admin perkantoran yang lainnya adalah menyiapkan beberapa hal yang pastinya berhubungan dengan penjadwalan serta organisasi dengan baik. Contohnya adalah seperti menyiapkan tiket perjalanan dinas, penjadwalan kegiatan dan meeting. Baca juga Istilah-Istilah Umum Adiminstrasi Perkantoran Apa itu Arsip Digital dan Bagaimana Mengolahnya? 9. Membeli Perlengkapan dan Peralatan Kantor Barang yang keluar masuk dari perusahaan pastinya harus diketahui oleh Admin perkantoran. Pasalnya mereka akan melakukan notulensi agar hal tersebut bisa menjadi laporan. Walau terlihat menyepelekan. Namun, hal tersebut sangat penting untuk dilakukan agar perusahaan lebih tertib dan teratur. 10. Membuat Laporan Secara Berkala Laporan yang dibuat secara berkala adalah salah satu hal yang paling penting untuk diketahui oleh para manajer dan supervisor. Pasalnya hal tersebut bisa menjadi salah satu pembanding untuk mengetahui kegiatan ataupun pekerjaan apa yang perlu untuk dikembangkan. Laporan ini bisa dibuat per hari, per bulan, per kuartal, dan per tahun. Agar perusahaan juga mengetahui pekerjaan atau aktivitas apa saja yang dilakukan. Ikuti program Bootcamp Administrasi Perkantoran BelajarLebihMudah untuk Menjadi Admin Perkantoran dengan Di tahun 2023 ini, peran seorang Admin Perkantoran akan semakin vital dengan dukungan kemajuan teknologi, maka tentu akan membawa suatu perusahaan ke arah efisiensi dan efektifitas. Kamu bisa langsung belajar untuk menjadi seorang Admin perkantoran untuk memiliki kualifikasi lengkap. Bersama kamu akan banyak mendapatkan insight seputar administrasi perkantoran dari mentor terbaik. Mulai dari mengetahui dasar-dasar administrasi, pengarsipan dokumen, sistem administrasi perkantoran, hingga tips dan trik untuk menjadi Admin profesional. Jadi, tunggu apa lagi? Ambil kelasnya dan raih karir Admin profesionalmu sekarang juga! Kamu yang teliti dan senang mengorganisir segala hal akan cocok untuk bekerja di bidang administrasi perkantoran atau yang dikenal juga dengan istilah kesekretariatan. Jabatan khusus yang menyangkut pekerjaan ini yaitu sekretaris atau staf administrasi. Sederhananya, administrasi perkantoran adalah pekerjaan yang berhubungan dengan pengelolaan data untuk memastikan kelancaran aktivitas di sebuah organisasi. Pendidikan Staf Administrasi Perkantoran © Untuk bisa menjadi staf administrasi perkantoran, ada beberapa jenjang pendidikan dan program studi yang bisa ditempuh. Jenjang pendidikan yang sesuai untuk pekerjaan ini yaitu SMK Sekretaris, Akademi Sekretari, dan program studi Administrasi Perkantoran dan Sekretari untuk jenjang sarjana S1. Lingkup Pekerjaan Staf Administrasi Perkantoran © Pekerjaan administrasi perkantoran tidak hanya dibutuhkan di ruang lingkup yang besar, tetapi juga di sebuah divisi suatu organisasi. Dalam lingkup yang umum, sekretaris direktur termasuk sebagai salah satu pekerjaan administrasi perkantoran. Secara garis besar, sekretaris bertugas untuk mengatur, menyusun, mengelola, mengarsip, dan mengorganisir data seperti jadwal dan dokumen misalnya; sebagai perantara antara pihak eksternal dengan pimpinan; mewakili perusahaan untuk berhubungan dengan pemangku kepentingan; memberikan ide dan masukan; serta menjadi mediator pimpinan dengan bawahan. Selain sekretaris, ada juga pekerjaan administrasi yang dikhususkan untuk membantu suatu divisi, seperti admin HR, admin penjualan, admin IT, admin ekspor impor. Dari segi pekerjaan, semua staf administrasi kurang lebih memiliki tugas yang sama, yaitu mengarsip, mengagendakan, mendata, menyiapkan, mengatur, dan menyusun berbagai jenis data; seperti surat-surat hingga penjadwalan. Keahlian yang Harus Dimiliki oleh Staf Administrasi Perkantoran © Terdengar mudah? Jangan menyepelekan dulu. Pekerjaan sebagai staf administrasi perkantoran membutuhkan sikap dan keahlian khusus yang sebaiknya kamu kuasai. Beberapa keahlian tersebut meliputi 1. Profesional Sikap satu ini memang tidak hanya dibutuhkan oleh staf administrasi, melainkan juga jenis pekerjaan lain. Nah, khusus di pekerjaan administratif, kamu akan dituntut untuk profesional dalam berhubungan dengan atasan, pemangku kepentingan stakeholder, hingga staf lainnya. Bedakan urusan pekerjaan dengan urusan pribadi agar kamu bisa menghadapi hal dengan lebih objektif. 2. Teliti Karena banyak berurusan dengan data dan dokumen yang detail, staf administrasi diharapkan bisa teliti dalam menyelesaikan setiap pekerjaannya. Jika tidak, kesalahan kecil saja bisa berakibat fatal dalam perusahaan. Contoh sederhananya, bayangkan kamu adalah seorang admin HR yang bertugas mengurus dokumen karyawan baru dan salah mengetik nominal gaji di kontrak kerja. Kesalahan kecil yang terlihat sepele ini tentu bisa merugikan perusahaan, bukan? 3. Multitasking Staf administrasi perkantoran tidak hanya memiliki satu jenis pekerjaan saja. Seperti yangs udah dijabarkan di atas, ada banyak hal yang perlu dilakukan oleh staf admin dalam pekerjaan sehari-harinya. Pekerjaan ini menuntutmu untuk bisa multitasking dan menyelesaikan berbagai jenis pekerjaan. Misalnya, seorang sekretaris yang harus mengatur jadwal dan menyiapkan dokumen untuk meeting, atau staf admin HR yang harus menyeleksi CV dan mengatur jadwal wawancara. Bukan berarti kamu harus bisa mengerjakan 2 hal dalam waktu yang bersamaan, namun ada baiknya apabila kamu bisa memanfaatkan waktu seoptimal mungkin untuk menyelesaikan berbagai kewajiban sesuai tenggat waktu yang diberikan. 4. Kemampuan mengorganisir yang baik Sebagian kecil lingkup pekerjaan staf administrasi yaitu menyusun hingga mengarsipkan data. Untuk mengerjakan tugas ini dengan baik, tentunya kamu harus memiliki kemampuan penataan yang baik. Selain itu, kerapian juga menjadi nilai tambah tersendiri untuk menjadi pekerja administrasi perkantoran, lho! Nah, sudah tahu kan apa saja yang dibutuhkan untuk mendalami profesi administrasi perkantoran? Kamu yang kini sedang kuliah dan mencari pengalaman magang, part-time, atau bahkan pekerjaan full-time, sign up di Glints dan temukan banyak lowongan yang sesuai dengan minatmu!

jelaskan secara singkat lima tugas yang dilakukan oleh administrasi perkantoran